公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。
HR郵箱 :stephen@jnban.com
銷售部 | 溫州市龍灣區(qū)
崗位職責(zé)
1、機電相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè),有3年以上銷售工作經(jīng)驗
2、負責(zé)制定區(qū)域銷售,開拓新興市場,具備制藥機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有責(zé)任心和勇于面對挑戰(zhàn)的積極心態(tài),適應(yīng)出差工作;
4、底薪5000+高額提成,提供食宿,社保等待遇;
5、本市戶口優(yōu)先考慮。
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